O presidente José Willian da Federação das Indústrias da Paraíba (Fiep), divulgou uma carta propondo acabar com as reeleições nas instituições. Recentemente,  José Willian assumiu o comanda da Fiep, após o afastamento do presidente eleito da entidade, Francisco de Assis Buega Gadelha, que estava à frente da federação há quase três décadas. José William é presidente interino e deve disputar a eleição que será definida pelos 26 delegados da entidade.

Confira Carta:

José William anuncia Carta Programa de compromissos para fortalecer a FIEPB

O presidente em exercício da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba, José William Montenegro Leal, tornou público, na condição de candidato à Presidência da entidade, uma Carta Programa com dez compromissos para fortalecer a FIEPB.

O documento é endereçado aos industriais, industriários e à sociedade paraibana.

Veja na íntegra:

Carta Programa
Dez Compromissos para Fortalecer a FIEPB

1. Revisar o Estatuto e as normativas da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba, com plena participação do Conselho da entidade.
2. Acabar com a permissão de reeleição indefinida para o cargo de presidente; e, ao mesmo tempo, fixar nos termos da reformulação estatutária um mandato de 4 anos, com direito a apenas uma reeleição consecutiva.
3. Manter a sede da FIEPB em Campina Grande, num compromisso inegociável e inarredável de respeito à localização histórica da sede central da entidade e de reconhecimento ao papel e relevância da cidade no desenvolvimento da Paraíba e do Nordeste.
4. Estreitar os laços com o poder público e com agentes econômicos para ampliar parcerias estratégicas, defendendo os interesses da indústria, mas envolvendo também no processo de desenvolvimento os segmentos do micro empreendedorismo e da pequena e média empresa.
5. Ampliar, para toda a área de jurisdição da federação e por meio de suas entidades vinculadas – SESI, SENAI e IEL-, a prestação de serviços de qualificação profissional e de incentivo à inovação.
6. Criar e seguir um calendário anual de reuniões do Conselho e das demais instâncias deliberativas da federação.
7. Elaborar um Manual de Compliance, com participação de consultoria de notória competência na área, buscando a padronização de condutas e posturas funcionais em todos os níveis e setores do Sistema – da Presidência, aos conselhos, diretores, coordenadores e servidores.
8. Adotar um Guia de Transparência para uso por todas as instâncias deliberativas da instituição, de forma a facilitar e colaborar com as ações fiscalizadoras dos órgãos de controle.
9. Valorizar o quadro funcional da federação, criando condições reais de progressão na escala profissional por mérito e antiguidade, inclusive para os atuais servidores; e aplicando, de fato, a meritocracia na ocupação das funções requeridas pelo Sistema.
10. Aprimorar a comunicação interna, com melhor uso das novas tecnologias e ferramentas digitais. E ampliar a comunicação externa, para que a entidade fortaleça, não só sua imagem de defesa da indústria paraibana, mas também de uma instituição indispensável à indução do desenvolvimento do Estado.

José William Montenegro Leal
Candidato à Presidência da FIEPB